Kusaini mkataba na mwajiri na kuweka tarehe ya mkataba
Kazi sheria inatoa kwa ajili ya makubaliano ya vyama kama moja ya misingi kwa ajili ya kuachishwa kazi wa mfanyakaziKatika kesi hiyo, kuna haja ya kuwa na ridhaa ya wote mfanyakazi na mwajiri kwa ajili ya kufukuzwa. Vyama vya mkataba wa ajira ni lazima kukubaliana juu ya suala ya kufukuzwa (suala la kufukuzwa, fidia kwa ajili ya kufukuzwa). Mpangilio wa kutimuliwa kwa makubaliano ya vyama ni pamoja na hatua zifuatazo. Kumwambia mwajiri wako kuhusu nia yako ya kuacha na kutoa kuhitimisha mikataba ya ajira. Kujadili pamoja naye masharti ya kufukuzwa: tarehe ya kusitisha mkataba wa ajira, inawezekana fidia kwa kuachishwa kazi na masharti mengine, kwa mfano, utoaji wa kuondoka na baadae kufukuzwa. Kutoa maombi iliyoandikwa na ombi kwa kumfukuza wewe na makubaliano ya vyama ni hiari, hii ombi inaweza alionyesha kwa maneno. Katika makubaliano, kutafakari mambo yafuatayo. Data yako (jina, pasipoti data, anwani ya usajili) na mwajiri wa data (jina, anwani, BATI, OGRN). Mkataba lazima kutafakari nia yako na nia ya mwajiri kusitisha ajira ya mkataba. Nia hii inaweza kuwa walionyesha kwa maneno yafuatayo: 'vyama na kufikiwa makubaliano juu ya kusitisha Mkataba wa Ajira Hakuna. tano ya oktoba Taja tarehe ya kuachishwa kazi. Ni lazima kuzaliwa akilini kwamba tarehe ya kuachishwa kazi ni waliochaguliwa kwa kushauriana na mwajiri.
Huna haja ya kuondoka siku kumi na nne baada ya kutiwa saini makubaliano, kama zinazotolewa na sheria kwa ajili ya kutimuliwa katika mapenzi.
Kusitisha mkataba wa ajira inaweza kuwa kunyongwa wote juu ya siku ya kusaini mkataba, na katika wiki mbili au mwezi baada ya kutiwa saini yake.
Kutafakari katika mkataba kiasi cha fidia ya fedha kwa ajili ya kufukuzwa.
Kiasi cha fidia inaweza kuwa nyingi ya mshahara wako au kuwa walionyesha katika kiasi fasta ya fedha bila kujali ukubwa wa mapato yako.
Tafadhali kumbuka kwamba fidia ya fedha ni si lazima juu ya kusitisha kwa makubaliano ya vyama. Moja ya nakala ya mkataba wa kubaki katika mikono yako, na moja ya pili itakuwa na mwajiri. Juu ya tarehe ya kuachishwa kazi, mwajiri lazima kutoa kitabu kazi na nyaraka nyingine na kufanya makazi ya mwisho na wewe.
